A Polícia Penal do Espírito Santo lançou, nesta sexta-feira (26), o edital do concurso público com 600 vagas para o cargo de Policial Penal. A publicação veio com alteração em relação ao último edital, após solicitação do Sindppenal.
Entre as alterações alcançadas pelo Sindicato está a inclusão do cadastro de reserva, o que abre a possibilidade de futuras convocações além das 600 vagas previstas no edital. Outra mudança importante foi a ampliação do número de candidatos classificados na prova objetiva que terão direito a realizar a etapa de redação. No último concurso da categoria, foram convocados para essa etapa candidatos em número equivalente a três vezes a quantidade de vagas. Agora, esse índice passou para cinco vezes, aumentando as chances de mais participantes avançarem no processo seletivo.
“Acreditamos que as mudanças que solicitamos no edital como o cadastro de reserva vai trazer a possibilidade de ampliar o número de vagas que o sistema penitenciário exige. E a solicitação do número de classificados para a etapa de redação vai ampliar a disputa e dar margem para mais candidatos serem classificados para o cadastro de reserva”, disse o presidente do Sindppenal Rhuan Fernandes.
HISTÓRICO DE LUTAS
O Sindicato sempre teve como uma de suas principais bandeiras a realização de concursos públicos para o sistema penitenciário, com o objetivo de suprir a necessidade de mão de obra, garantir maior segurança e reduzir a sobrecarga de trabalho dos servidores diante do baixo efetivo.
Nos últimos certames, os diretores do Sindppenal acompanharam de perto todas as etapas, apresentando sugestões que resultaram em melhorias nos editais seguintes, como o publicado nesta sexta-feira (26).
Nos dias 14 de fevereiro e 13 de março, o Sindicato encaminhou ofícios ao diretor-geral da Polícia Penal do Espírito Santo, que também presidiu à época a comissão do concurso, solicitando o aumento do número de vagas oferecidas, de 600 para 1.200. A solicitação tem chances de ser atendida, já que o edital atual, diferentemente do anterior, prevê o cadastro de reserva. Assim, os candidatos classificados além das 600 vagas iniciais poderão ser convocados conforme critérios da administração pública.
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Outra solicitação atendida foi a ampliação do número de candidatos classificados na prova objetiva que seguirão para à etapa da redação. No edital anterior, foram classificados 3x (três vezes) o quantitativo de vagas. No atual edital publicado, o quantitativo foi ampliado para 5x (cinco vezes) em relação à quantidade de vagas disponíveis, que totaliza 3 mil classificados.
Ainda no dia 14 de março, o Sindppenal enviou ao governador Renato Casagrande um ofício solicitando alteração na Lei da Polícia Penal, ampliando o quadro de servidores, atualmente fixados em 3.654 policiais penais.
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A medida busca adequar o efetivo à realidade do sistema prisional capixaba, que enfrenta crescimento acelerado da população carcerária e já conta com unidades prisionais recém inauguradas e com previsão de construção de novas unidades. O governo respondeu ao ofício informando que deverá atender parcialmente à solicitação.
Na recente declaração à Comissão de Segurança da Assembleia Legislativa, o diretor-geral da Polícia Penal, José Franco Morais, afirmou que o governo enviará à Casa de Leis um projeto para ampliar em 400 o quantitativo de vagas, totalizando 4.054 policiais penais em atuação no sistema.
O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CONCURSO?
A organização do concurso será feita pela banca IDCAP . Para concorrer, os candidatos deverão possuir nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação mínima na categoria “B”.
A remuneração inicial da carreira é de R$ 5.631,16, mais auxílio-alimentação de R$ 800.
O período de inscrições vai de 7 a 27 de outubro de 2025 , com taxa de participação de R$ 87,00. Já as provas objetivas estão previstas para o dia 30 de novembro de 2025.
O Sindppenal integra a comissão organizadora do concurso e tem acompanhado de perto todas as etapas de elaboração do edital, e vai continuar sua atuação em defesa dos pleitos da categoria.
SINDPPENAL- Dia após dia, honrando o compromisso com a categoria!